- Estar empadronado en el domicilio con una antigüedad mínima de un año.
- Pasaporte original en vigor.
- Contrato de trabajo con una duración mínima de un año a jornada completa o medios de vida.
- Conocimiento de la lengua oficial (castellano).
- Documentos que demuestren la estancia en España durante los últimos tres años.
- Certificaciones de participación en las redes sociales del municipio y/o de programas educativos o de formación laboral en los que haya participado.
- Contrato de alquiler de la vivienda o título de propiedad de la misma.